Weet wat je vaardigheden zijn

Competenties of vaardigheden worden steeds belangrijker binnen bedrijven en alles daaromheen. Weten wat de medewerkers kunnen en daar op in spelen is steeds meer gemeengoed en ook steeds meer noodzakelijk. Het is namelijk wel zaak om zo goed mogelijk de bedrijfswinsten in het oog te houden en daarvoor is kennis van de vaardigheden van het personeel buitengewoon van belang.

Ook als je een studie doet of wil gaan doen is het wel zo handig om te weten wat je competenties zijn. In geval van een studie betekent dit het verschil tussen op je plaats zitten of niet op je plaats zitten. Tussen slagen of niet slagen. Maar de waarheid is dat veel medewerkers in een bedrijf en veel mensen die een (thuis)studie volgen, niet weten wat hun vaardigheden precies zijn. Velen van hen bekleden een functie of volgen een opleiding of cursus zonder daarbij echt zeker te weten of ze de competenties voor die opleiding of functie bezitten. En dat hoeft zich niet perse te uiten in het niet goed vervullen van een functie of volgen van een opleiding, het kan namelijk ook op langere termijn duidelijk worden. Door het gevoel dat je gewoon niet past bij de functie of cursus. Of doordat je hetgeen je moet doen niet (meer) als een uitdaging ervaart.

Het denken vanuit de vaardigheden van iemand en hoe zich dit verhoudt met de functie die moet worden vervuld wordt dus steeds belangrijker. Wat ook belangrijk is, is bekijken hoe denken vanuit de competenties van een persoon ook binnen andere onderdelen van het bedrijf kan worden geïntroduceerd en kan worden gehanteerd. Hierbij kun je denken aan HRM en dergelijke. Op internet zijn verschillende websites te vinden die dieper op deze onderwerpen ingaan, zoals competentiewoordenboek. Dit soort websites geven informatie over competenties, competentiemanagement , competentiemanagement in combinatie met bijvoorbeeld HRM enzovoorts. Omdat je competenties en competentiemanagement steeds meer in het bedrijfsleven tegenkomt is het verstandig om er kennis over op te doen . Kennis van zaken is namelijk nooit verkeerd.