Coaching vacatures liggen voor het oprapen

In onzekere tijden als deze wordt overal beweert dat de banen niet voor het oprapen liggen. Nu zal deze bewering heus wel kloppen. Er zullen veel mensen zijn die moeite hebben om een baan te bemachtigen. Maar het feit dat iedereen roept dat het moeilijk is om aan de slag te komen, hoeft niet voor iedere beroepsgroep te gelden. Er zijn altijd uitzonderingen. Het vakgebied coachen is zo’n uitzondering.

Als je behept bent met het vermogen problemen en oplossingen te signaleren, en je hebt daarbij ook goede communicatieve vaardigheden, dan zul je er waarschijnlijk al eens aan gedacht hebben: coach worden. En waarom niet? Ook al is er een recessie in Nederland, als beginnend coach is er op dit moment weinig reden waarom je met lege handen aan de zijlijn van de arbeidsmarkt zou blijven staan. Er zijn op immers heel veel organisaties waar coaches voor gevraagd worden. Misschien zelfs juist door de recessie. En welk specialisme je ook mag hebben, er is een grote kans dat je snel iets vindt wat bij je past.

Daar waar andere bedrijfstakken het moeilijk hebben of er zelfs bij bosjes mensen worden ontslagen, is coachen, samen met gerelateerde werkvelden ‘booming business’. In veel organisaties is er ruimte voor coaching vacatures. Als je weet waar je naar toe wil en wat je wil bereiken kun je als professional zowel als beginner op veel plaatsen aan de slag. Je kunt een eigen praktijk beginnen, onder de paraplu van een andere coach gaan werken, binnen bedrijven gaan coachen of binnen een vereniging mensen begeleiden. Er zijn veel mogelijkheden om werk te doen dat het beste bij jou past waar je je goed bij voelt. En dat staat in schril contrast met de nieuwsberichten over massaontslagen die je vandaag de dag regelmatig voorbij hoort komen. Daar heb je als coach weinig last van. Voor coaches is er voorlopig namelijk nog genoeg werk te vinden. En welk beginnend coach laat zich dat twee keer zeggen?