Als Leidinggevende Resultaatgericht Coachen

Wat u doen kunt om eens en voor altijd zaken slim aan te pakken als u toch moet leidinggeven.

Als leidinggevende herkent u vast en zeker het probleem dat personeel niet (altijd) doen wat ze moeten doen. Het is nog sterker, wat u toch zeker meent afgesproken te hebben. U kunt zich natuurlijk uitputten in verschillende al dan niet psychologische analyses en/of verklaringen. Of toevlucht nemen tot allerlei morele kwalificaties. Maar, verandert dat iets?

Als het goed gaat schrikt uw team en pogen ze naar beste kunnen het de volgende keer anders aan te pakken. Tot het moment u weer meent er sprake is van dezelfde fout. In het ergste geval gaat u hevig scheldend uit elkaar. Met alle toeters en bellen een diep geworteld arbeidsconflict.

Ik ga u niets aanpraten en ik beschuldig u nergens van. Echter, stel u voor dat uw gedrag ook mede oorzaak is van dit soort situaties. Wilt u dat dan weten? Niet om uw zonden op te biechten. Maar wel om te kijken of u uw gedrag kan veranderen.

Het lijkt me vanzelfsprekend dat, indien u het in de vingers heeft om beter medewerkers te instrueren, uw mensen en u daar baat bij hebben. Al is het maar dat er geen opgewonden hoofden meer zijn.

Het echte voordeel zit hem natuurlijk dat er eenvoudige trucs zijn waarmee u uw mensen zodanig kan beïnvloeden dat zij doen wat ze moeten doen. Zonder dat het u extra energie of moeite kost.

Ik denk zo dat u dit ook best wel eens uit wil zoeken. Of het werkt. Zien wat andere managers vinden van zo'n aanpak. Natuurlijk kan ik u verder op weg helpen. Kijk dan op de website www.management.coaching-opleiding.info. Daar vindt u informatie over deze manier van leidinggeven en coachen. En ik weet zeker dat u daar uw voordeel mee kunt doen.

Meer berichten in de rubriek: leren coachen (4) leidinggeven (2) coaching (4)

Plaats hieronder je reactie

Schrijf een reactie

Naam

Beantwoord de volgende vraag:
Hoeveel maanden zitten er in een jaar?

Bericht

Meer info

Het Geheim Van De Trainer
Boekreview Het Geheim Van De Trainer ToolboxIn de toolbox het geheim van de trainer vindt u veel ingrediënten voor een succesvolle training. De uitgave bevat editie 2 van de bestseller Het geheim van de trainer en de Trainer Toolbox.

Eerste Hulp Bij Klagen
Met humor iets doen aan nationale bezigheid nummer 1: zeuren en klagenZeuren lijkt zo'n beetje een nationale bezigheid in Nederland. Er gaat haast geen dag voorbij of u hoort wel ergens iemand mopperen.

Bijzondere opleiding coaching
Bijzondere training coaching; leer hoe u om verklaringen en excuses heen kunt coachenU kent dat vast wel. Geregeld heeft het er veel van weg alsof mensen uitsluitend oude koeien uit de sloot halen.

Ondernemers hebben nooit geluk
Boekreview: E-Book Ondernemers hebben nooit gelukVolharding, passie voor perfectie en tomeloze inzet kenmerken van de ondernemer die zonder startkapitaal in korte tijd een miljoenenbedrijf heeft opgebouwd.

Aanpak, werkwijze en visie van een resultaatgerichte training coachen
Leren effectief om te gaan met verschil tussen wat mensen doen en zeggen.U herkent dat vast en zeker. In uw functie als leidinggevenden weet dat u duidelijke opdrachten geeft.